Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2018 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie opoczyńskim w 2018 roku jest krótkoterminową analizą lokalnego rynku pracy w oparciu o nową metodologię określoną w Zaleceniach metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy.

Poniżej dostępna jest sporządzona w oparciu o nowe zalecenia metodyczne, informacja sygnalna o zawodach deficytowych i nadwyżkowych w 2018 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie opoczyńskim w 2018 roku jest krótkoterminową analizą lokalnego rynku pracy w oparciu o nową metodologię określoną w Zaleceniach metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy.

Poniżej dostępne są sporządzone w oparciu o nowe zalecenia metodyczne, informacje sygnalne o zawodach deficytowych i nadwyżkowych w I i II półroczu 2018 roku oraz za 2018 rok

Informacje sygnalne dla powiatu, województwa i kraju dostępne są także na stronie internetowej Publicznych Służb Zatrudnienia Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych,

Załączniki: Monitoring zawodów za 2018 - informacja sygnalna (I półrocze).pdf 780 KB; Informacja sygnalna za I półrocze 2018 roku1.pdf 29 KB; Informacja sygnalana za II półrocze 2018 roku1.pdf 31 KB; Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie opoczyńskim (informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku).pdf 753 KB; Informacja sygnalna za 2018 rok.pdf 315 KB; Monitoring zawodów nadwyżykowych i deficytowych w powiecie opoczyńskim w 2018 roku.pdf 4961 KB