PROJEKT „LEPSZE JUTRO" (Poddziałanie 6.1.3)
Projekt systemowy skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opocznie, w tym w szczególności osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy wymienionych w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), tj.
- bezrobotnych do 25 roku życia,
- bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
- bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych.
Ponadto w założeniach projektu uwzględniono objęcie pomocą 100 osób długotrwale bezrobotnych oraz 16 osób niepełnosprawnych.
W ramach programu realizowane były następujące formy:
- organizacja staży (na 105 stanowiskach, zgodnie z podpisanymi umowami z organizatorami staży),
- uzyskanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej (przez 84 osoby)
- zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, których organizatorem były jednostki samorządu terytorialnego (na 105 miejscach pracy, zgodnie z podpisanymi z gminami umowami),
- szkolenia grupowe: „Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych", "Kierowca wózków jezdniowych, „Spawanie metodą MAG(135)", „Pracownik małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych" (dla 74 osób),
- szkolenia indywidualne (dla 8 osób bezrobotnych w zawodach spawaczy oraz operatorów sprzętu budowlanego - koparek, koparko-ładowarek).
PROJEKTY "SIŁA W NAS II" ORAZ "SIŁA W NAS III" (Poddziałanie 6.1.2)
Głównym celem projektu jest wsparcie Powiatowego Urzędu Pracy w Opocznie w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych poprzez upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, co zapewni szerszy i sprawniejszy dostęp osób bezrobotnych oraz pracodawców do świadczonych usług.Beneficjentami projektu są kluczowi pracownicy, tj. pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy klubu pracy, specjaliści do spraw rozwoju zawodowego, specjaliści do spraw programów oraz pracownicy zajmujący się aktywizacją osób bezrobotnych.
Działania realizowane w ramach projektu:
- finansowanie zatrudnienia 5 pośredników pracy,
- finansowanie zatrudnienia 2 doradców zawodowych,
- szkolenia.
