Porządek posiedzenia:

1. Sytuacja na rynku pracy w Powiecie Opoczyńskim, sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Opocznie oraz ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w 2022 roku.
2. Przedstawienie priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 rok.
3. Zaopiniowanie przez Powiatową Radę Rynku Pracy w Opocznie:

1. propozycji podziału środków Funduszu Pracy w 2023 r.,
2. propozycji podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 r.,
3. kryteriów i zasad realizacji usług i instrumentów rynku pracy przez Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie w 2023 r.,
4. kierunków szkoleń grupowych planowanych w 2023 r.

4. Informacja o pracodawcach i osobach, z którymi w roku 2022 zawarte zostały umowy.
5. Zaopiniowanie przez Powiatową Radę Rynku Pracy w Opocznie wniosków o umorzenie należności z Funduszu Pracy.
6. Zapytania i wolne wnioski.

W dniu 09 stycznia 2023 r., w siedzibie Starostwa Powiatowego w Opocznie, odbyło się pierwsze w 2023 r. posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Opocznie, które poprowadziła Przewodnicząca Powiatowej Rady Rynku Pracy – Maria Barbara Chomicz Wicestarosta Opoczyński.
Do udziału w spotkaniu zaproszony został  Marcin Baranowski - Starosta Opoczyński oraz wójtowie i burmistrzowie gmin z terenu powiatu opoczyńskiego.

Powiatowa Rada Rynku Pracy zapoznała się z propozycjami Powiatowego Urzędu Pracy w Opocznie i zaopiniowała:

• sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz racjonalność gospodarowania przez Urząd środkami Funduszu Pracy w 2022 r.,
• podział środków Funduszu Pracy na rok 2023,
• podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 r.,
• kryteria i zasady realizacji usług i instrumentów rynku pracy przez Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie w 2023 r.,
• kierunki szkoleń grupowych planowanych w 2023 r.,
• wnioski o umorzenie należności z Funduszu Pracy

Podczas posiedzenia obecni zostali poinformowani o:
- priorytetach wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 rok,
- pracodawcach i osobach, z którymi w 2022 roku zostały zawarte umowy na realizację aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.