Badanie Barometr zawodów jest przeprowadzane na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na poziomie wojewódzkim Barometr koordynowany jest przez wojewódzkie urzędy pracy. W roku 2016 przeprowdzono kolejne badanie na terenie całego kraju.
![Raport roczny Barometru zawodów Zdjęcie raportu rocznego Barometru zawodów](/documents/1714330/2533608/Barometr%20zawid%C3%B3w%20-%20raport%20roczny%20Barometru%20zawod%C3%B3w%20dla%20wojew%C3%B3dztwa%20%C5%82%C3%B3dzkiego./e9a5683b-7bb9-4be4-9411-bb7d50a18b06)
Barometr zawodów jest jednoroczną prognozą sytuacji w zawodach.
Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.
Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce. Barometr dostępny jest także na poziomie województw i kraju. Wyniki badania dostępne są na portalu Barometr zawodów
![Prognozowane zapotrzebowanie na zawody dla powiatu opoczyńskiego w 2017 roku Zdjęcie prognozowanego zapotrzebowania na zawody dla powiatu opoczyńskiego w 2017 roku](/documents/1714330/2533608/Barometr%20zawod%C3%B3w%20-%20prognoza%20dla%20powiatu%20opoczy%C5%84skiego%20na%202017%20r..png/e884a262-6e83-42f7-a801-2a15c9594700)
Barometr zawodów jest jednoroczną prognozą sytuacji w zawodach.
Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.
Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.
![Barometr Zawodów Zdjęcie logotypu badania Barometr Zawodów](/documents/1714330/2533608/Barometr%20zawod%C3%B3w_logo.png/cfd5089c-b8dd-4198-8705-88443a7cfd66)
We wrześniu 2016 r. w powiecie opoczyńskim zostało przeprowadzone badanie na podstawie którego opracowano prognozę dla powiatu na rok 2017.
Poniżej zamieszczczamy wyniki prognozy dla powiatu opoczyńskiego na rok 2017
![Prognozowane zapotrzebowanie na zawody dla powiatu opoczyńskiego w 2017 roku Zdjęcie prognozowanego zapotrzebowania na zawody dla powiatu opoczyńskiego w 2017 roku](/documents/1714330/2533608/Barometr%20zawod%C3%B3w%20-%20prognoza%20dla%20powiatu%20opoczy%C5%84skiego%20na%202017%20r..png/e884a262-6e83-42f7-a801-2a15c9594700)