Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opoczyńskim" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, dla Działania FELD.07.01 „Aktywizacja zawodowa – PUP" Priorytetu FELD.07 „Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem".
Okres realizacji: 01.01.2024 - 31.12.2024
Cel projektu:
Celem projektu jest aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie opoczyńskim.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 265 osób (K:134, M:131) zarejestrowanych w PUP w Opocznie jako bezrobotne, w szczególności osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zwłaszcza:
- kobiet,
- osób młodych (w wieku 18-29 lat),
- osób starszych (w wieku 55 lat i więcej),
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych (osoby pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
- osób o niskich kwalifikacjach.
W ramach przedmiotowego projektu tutejszy urząd zakłada realizację następujących form wsparcia:
- pośrednictwo pracy,
- poradnictwo zawodowe,
- bony na zasiedlenie,
- staże,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- prace interwencyjne,
- refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.
Zgodnie z "Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027", w przypadku projektów skierowanych do osób w wieku 15-29 lat, udział takiej osoby w projekcie EFS+ poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych oraz - w razie potrzeby - uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Udzielenie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Dokument ten określa zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który jest z nią uzgodniony i podlega ewentualnej aktualizacji
w trakcie projektu.
W przypadku osób młodych do 29 roku życia, w ciągu pierwszych 4 m-cy, od przystąpienia do projektu zapewniona zostanie im oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.
Udzielenie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Dokument ten określa zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który jest z nią uzgodniony i podlega ewentualnej aktualizacji
w trakcie projektu.
W przypadku osób młodych do 29 roku życia, w ciągu pierwszych 4 m-cy, od przystąpienia do projektu zapewniona zostanie im oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.
Planowane efekty:
W wyniku realizacji projektu zakłada się, że:
- osoby będące w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby starsze, osoby młode, osoby z niepełnosprawnościami i osoby długotrwale bezrobotne będą stanowiły co najmniej 60 % osób biorących udział w projekcie,
- osoby młode będą stanowiły 30 % osób, które zostaną objęte wsparciem w programie,
- w przypadku wsparcia osób młodych, ich udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
- osoby będące w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby starsze, osoby młode, osoby z niepełnosprawnościami i osoby długotrwale bezrobotne będą stanowiły co najmniej 60 % osób biorących udział w projekcie,
- osoby młode będą stanowiły 30 % osób, które zostaną objęte wsparciem w programie,
- w przypadku wsparcia osób młodych, ich udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Wartość projektu: 5 157 015,53 zł
- 4 383 463,21 zł pochodzi ze środków wspólnotowych (85%),
- 773 552,32 zł stanowi wkład krajowy (15%).
#FunduszeEuropejskie