Programy aktywizacyjne i projekty Urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie

PROJEKT „LEPSZE JUTRO" (Poddziałanie 6.1.3)

Głównym celem projektu było zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia osób bezrobotnych z terenu Powiatu Opoczyńskiego, a w szczególności osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Projekt skierowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opocznie, w tym w szczególności osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy wymienionych w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415), tj.:

• bezrobotnych do 25 roku życia,
• bezrobotnych długotrwale lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
• bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko
  do 18 roku życia,
• bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
• bezrobotnych niepełnosprawnych.

W ramach projektu realizowane były następujące formy wsparcia:

• staże dla 182 osób,
• przygotowanie zawodowe w miejscu pracy dla 78 osób,
• prace interwencyjne organizowane w JST dla 114 osób,
• szkolenia grupowe w zakresie:

"Podstawy przygotowywania projektów współfinansowanych ze środków UE" – 16 osób

"Nowoczesny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych" – 15 osób

"Obsługa komputera PC z systemem MS Windows i MS Office oraz nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy" – 15 osób

• środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 123 osób.

---

PROJEKT „Perspektywy opoczyńskiego rynku pracy" (Działanie 6.1.2)

Głównym celem projektu było wsparcie Powiatowego Urzędu Pracy w Opocznie w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych poprzez upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, co zapewni szerszy i sprawniejszy dostęp osób bezrobotnych oraz pracodawców do świadczonych usług. Działania w projekcie przyczyniły się również do opracowania prognozy lokalnego rynku pracy Powiatu Opoczyńskiego na lata 2008-2015.
W ramach przygotowania i opracowania powyższej prognozy podjęte zostały następujące działania:

1. przeprowadzenie rozpoznania wśród podmiotów, które pozwoli na charakterystykę kondycji ekonomicznej, ich planów rozwojowych, inwestycyjnych w nadchodzących latach oraz zatrudnieniowych (w tym ile powstanie miejsc pracy w danych zawodach, sektorach oraz branżach),
2. przeprowadzenie analizy jakościowej, która zobrazuje wymagania pracodawców względem przyszłych pracowników w zakresie posiadanych kompetencji oraz umiejętności zawodowych (poziom oraz kierunek wykształcenia, umiejętności specjalistyczne, znajomość jęz. obcych, doświadczenie zawodowe),
3. identyfikacja przyczyn dotyczących zatrudniania nowych pracowników,
4. określenie preferencji pracodawców do zatrudniania osób do 25 roku życia, bezrobotnych długotrwale, osób powyżej 50 r. życia, kobiet oraz osób niepełnosprawnych,
5. przeprowadzenie analizy systemu kształcenia na poziomie szkół ponadgimnazjalnych pod kątem dopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy,
ścisłe powiązanie oferty szkoleniowej proponowanej przez urząd pracy z potrzebami rynku pracy.